Non-Discrimination Information
Notice of Non‑Discrimination
The City of Sanford is committed to providing equal access to all programs, services, and activities. The City does not discriminate on the basis of race, color, national origin, disability, age, or sex in the administration of its programs or activities, as required by applicable federal and state laws and regulations.
The City is responsible for coordinating compliance efforts and responding to inquiries regarding the non‑discrimination requirements of:
- Title VI of the Civil Rights Act of 1964, as amended
- Section 504 of the Rehabilitation Act of 1973
- The Age Discrimination Act of 1975
- Title IX of the Education Amendments of 1972
- Title II of the Americans with Disabilities Act of 1990
- Other applicable federal and state non‑discrimination laws and regulations
Contact for Questions or Complaints
If you have questions about this notice, the City of Sanford’s non‑discrimination policies, or how to file a complaint, please contact:
Sharon Kraynik
Human Resources and Risk Management Director
City of Sanford – Human Resources Office
300 N. Park Avenue
Sanford, FL 32771
Phone: 407‑688‑5025
Email: SKraynik@sanfordfl.gov
How to File a Complaint
If you believe you have been subjected to discrimination in connection with a City of Sanford program or activity, you may contact the Human Resources and Risk Management Director listed above for information on how and where to file a formal complaint. Complaints may be submitted online, in‑person, or by mail.
Aviso de No Discriminación
La Ciudad de Sanford está comprometida a garantizar el acceso equitativo a todos sus programas, servicios y actividades. La Ciudad no discrimina por motivos de raza, color, origen nacional, discapacidad, edad o sexo en la administración de sus programas o actividades, según lo exigen las leyes y regulaciones federales y estatales aplicables.
La Ciudad es responsable de coordinar los esfuerzos de cumplimiento y responder a consultas relacionadas con los requisitos de no discriminación establecidos en:
- Título VI de la Ley de Derechos Civiles de 1964, según enmienda
- Sección 504 de la Ley de Rehabilitación de 1973
- Ley de Discriminación por Edad de 1975
- Título IX de las Enmiendas de Educación de 1972
- Título II de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades de 1990
- Otras leyes y regulaciones federales y estatales de no discriminación aplicables
Contacto para Preguntas o Quejas
Si tiene preguntas sobre este aviso, las políticas de no discriminación de la Ciudad de Sanford o cómo presentar una queja, comuníquese con:
Sharon Kraynik
Directora de Recursos Humanos y Gestión de Riesgos
Ciudad de Sanford – Oficina de Recursos Humanos
300 N. Park Avenue
Sanford, FL 32771
Teléfono: 407‑688‑5025
Correo electrónico: SKraynik@sanfordfl.gov
Cómo Presentar una Queja
Si usted cree que ha sido objeto de discriminación en relación con un programa o actividad de la Ciudad de Sanford, puede comunicarse con la Directora de Recursos Humanos y Gestión de Riesgos indicada arriba para obtener información sobre cómo y dónde presentar una queja formal. Las quejas pueden presentarse en línea, en persona o por correo.
